La emisora radial con una de las más alta coberturas de nuestro país Z101FM carece de un código de ética palpable para la realización del ejercicio periodístico.
Durante 5 días se sostuvo una investigación demandada por la directora del departamento de Comunicación Social de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Elvira Lora y se descubrió que no existe tal código de ética.
El pasado sábado 29 de febrero se solicitó una cita con el Director de la emisora, Willie Rodríguez mediante su secretaria, Verónica Brens, y no pudo ser ya que el señor Rodríguez se encuentra en la cobertura del Carnaval Vegano.
Durante el primer día del mes de febrero se visitó la emisora con el fin de la obtención de los mismos y debido a la indiferencia de parte de la empresa se nos dificultó.
Acorde a Ana Peralta, encargada del departamento de Recursos Humanos del medio radial sí existe tal código: “Sí, hay un código de ética, pero está en la página de nuestra emisora”. Con esto Peralta se hizo referencia a las características de la empresa publicadas en la página de Z101 Digital.
Sin embargo, la mañana del martes nos comunicamos con el encargado de soporte técnico Manauri Jorge, para preguntar sobre los códigos de ética que, se mostró indiferente e incómodo frente a la falta de organización dentro de la empresa. Horas después envío un mensaje vía G-mail diciendo que: “Te anexe los dos links… Esto no es un código establecido, porque fundamentalmente no lo hay”. El contenido de estos links viene endorsado a continuación.
No obstante, también logramos comunicarnos con el periodista Augusto Socia, encargado de digitalizar las noticias en la página virtual de la Z101 para conocer bajo cuáles criterios se rige y qué le exige la emisora para realizar el ejercicio periodístico, a lo que contesto: “bajo mis propios criterios, creo que un periodista tiene sus propios criterios y lo único que exige esta compañía es que tomemos en cuenta los códigos de ética periodísticos”, demostrando así, la falta de un Código de Ética palpable dentro de la institución.
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